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虽然Java诞生发布已经超过了26年 但从各大机构最新研究报告中表明 Java目前在行业市场上的占比排名仍处于第一第二位 同时Java软件开发人才缺口最大 每个Java开发者求职时拥有约3个工作机会 Java招聘人数占比需求也持续上涨。行业平均薪资待遇也与各类开发岗位基本相同 并高于其他行业岗位。

以Java作为主要技术栈的小伙伴或多或少都经历过地狱般的面试。“线程池创建之后 会立即创建核心线程吗 ” “TCP中所有的RST都有效吗 ”别急 《Java开发者面试百宝书》来了

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精彩节选

你该选择什么样的 JDK

企业在选择使用那个 Java Vendor 的 JDK 版本时 几个方面的考虑因素可以参考

安全与稳定 是否会及时同步上游的最新更新 包括安全补丁 关键的问题修复等。JavaSE 标准兼容 是否与标准 Java 兼容。性能与效率 是否可以在问题诊断 性能调优方面提供有效的工具支持 帮助一线的开发同学高效地解决 Java 问题。在 JVM 到 JDK (Class library) 层面 是否有面向企业业务场景的优化特性 可以帮助提升资源的利用率 生产系统的稳定性等等。快速的新技术采纳 伴随收费 Oracle 管理 Java 版本生命周期采用了 Long Term Support(LTS) 的概念 Oracle 每三年会指定一个 LTS 的 Java 版本 Java 8/11 都是 LTS 版本。大部分企业 尤其是大中型企业很难跟上 Java 每六个月一发布的节奏 像 Java 12 13 这样的 Feature Release(FR) 版本。那么问题来了 如果你选择 Stay 在 LTS 版本上 比如 Java 11 在新版本 (Java11 ) 发布的 JVM/JDK 技术 是否可以在不升级的情况下 提前享受这些技术红利

如何准备阿里技术面试 终面官现身说法

Q 哪些因素会导致同学面试不通过

A 我们不会因为学生某个能力不足就PASS掉。面试是一个逐步肯定的过程 不是一个否定的过程。

一般面试官最后都会问 你有什么问题要问我的吗 其实面试官希望知道的是同学对职位/部门/公司是否有了解 基于你了解的信息你有什么样的问题 如何在这个环节提出高质量的问题 也反应出来你对这个面试是否重视。但很遗憾 这个环节能回答好的同学并不多。最后这个提问机会是给到他展示自己综合能力的机会 但很多人却把这当做面试结果“comfirm”的环节。还有同学拿问题去考面试官 或者纠结于某个问题应该怎么去回答 完全忘记了面试是展示自己 不是学习交流 也不是PK。

keepAliveTime 0会怎么样?

在JDK1.8中 keepAliveTime 0表示非核心线程执行完立刻终止。

默认情况下 keepAliveTime小于0 初始化的时候才会报错 但如果allowsCoreThreadTimeOut keepAliveTime必须大于0 不然初始化报错。

阿里研究员毕玄 又是一年校招季 我是这样考察学生的

从经历的面试来看 很多学生都会在技术基础这点考察上闯关失败 这里我认为多数是因为对技术的兴趣导致 另外一个原因是学习方法 在如今这么发达的信息传播和分享时代 我认为只要擅长用Google 基本就可以学的还不错 还有就是多写代码练手 很多学生会认为没有实际的场景 没法练 这个其实还是取决于自己 例如想学习写通信程序的 完全可以自己写一个 然后压测 同时对比业界一些成熟的开源的 进而翻代码去学习为什么自己写的不如开源的 又例如想学习写高并发程序 也可以自己写 不断的增加复杂度 做压力测试来不断优化提升自己写的程序的并发能力。

好啦 看了这么多还不赶紧下载

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