谷歌首席科学家：搞研究的痛苦，搞工程的人不懂

谷歌首席科学家、谷歌大脑技术负责人Vincent Vanhoucke(万努克)最近发出的一篇“劝退文”，引发海外科研学者的热议。

在这博客中，万努克直言以研究为业，固然令人羡慕，但会面临着各种各样的“痛苦”。而且，有许多学生都曾被从事研究工作的前景所吸引，却在很短的时间内，退缩到相对舒适的工程领域。

为什么?

万努克说这背后这从来都不是个人价值或天赋的问题，而是因为做研究需要一种不同的范式，这种范式与作为一名工程师相比，截然不同。

面临这些问题该怎么办?怎么调整自己的心态?怎样才能成为一名好的研究者?

万努克列举了从事研究的九大“痛苦”。比如，整个职业生涯都会“浪费”在无用的事情上，研究成果在发表的那一刻就可能过时了等等。他把这些描述为，那些学校里没有教你的事情。

他还给出相应的忠告，这些都获得同行的一致点赞，Yann LeCun等学术界大牛，纷纷在Twitter上转发评价称，这是一篇研究人员必读的入门文章。

以下，是万努克的“劝退文”：

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二、整个职业生涯都会“浪费”在无用的事情上

几乎可以肯定的是，一旦某样东西能够起作用，就不再是研究了。最好的情况下，你的职业生涯的基本上都是由进步来定义的。

但是，这些进步并没有真正解决任何问题，因为它们只是从概念到落地的过程中的一步，甚至是一小步，这会让人深感焦虑。

2004年，因为没法理解和拥抱这个简单的事实，我几乎放弃了我的研究事业。

当时，我研究的是语音识别，它正处于一种奇怪的状态，它基本上是无用的，但为了降低成本，却被强行“塞进用户的喉咙”。

我能清晰感受到那些使用了相关系统的“小白鼠”沉重而充满怨恨的目光。在学术会议上，我也注意到了一个令人不安的趋势：越来越多的关于“情感识别”的论文发表出来。

现在，我离开这个领域有几年了，但这个经历，给了我更多看待问题的视角。

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四、拥有无限的自由，但也有无限的责任

作为研究者，一个好消息是有很多规范来控制你自己。但也有坏消息，你需要自己去控制局面。很多研究中，都没有规范，也没有蓝图。你可能在探索一条完全错误的道路，这也没关系。因为你可以接受，对吧?

作为一名研究管理者，我的大部分工作就是充当研究人员的治疗师，为他们思考无限的可能性。

我经常给研究议程划定界限，并不是界限究竟在哪里很重要，而仅仅是因为，它们的存在有助于减轻未知带来的压力。

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六、范式转变很正常，你需要经常更换工具

在一个职业生涯的时间尺度上，范式转换以某种规律性发生。你花了十多年时间辛辛苦苦积累的专业知识，很可能在一个更好工具的面前一文不值。

你的能力，或者更重要的是，你仅有的意愿，能够跟随问题到什么地方，往往可以成就或者毁掉一个人的研究生涯。我在博士论文中使用的工具包在今天可能没有人关心的。

通常情况下，重大突破来自于两个假设不同的研究方向结合在一起，这意味着要学习和吸收一个全新领域的观点和工具，以便在最短时间内开始评估两者可能的联系。

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八、整个职业生涯在很大程度上将由一个数字来衡量

这个数字将被公之于众。是的，唯“h-index”是一个问题，你不能轻易选择退出，因为你不公开它，也会引发问题。

人们很容易忘记，这是一个相对较新的现象。这个衡量标准是在2005年提出的。

尽管它有种种局限性，但我发现它非常稳健 ，而且我也经常用它平阿基研究人员。与你从学术网站上获得的信息相比，它的方差要小得多。

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要不要以研究为业?

根据我作为研究者和工程师管理者的经验，一名研究者能否成功，往往与一个人如何应对研究产生的压力有关，而不是与天生的聪明才智或勤奋工作有关。

在一个不断变化的环境中，在公众的监督下，没有指引，做一些可能行不通的事情，需要一定的勇气或愚蠢。

与此同时，坐在你旁边的座位上，你的工程师同事们实际上正在构开发一些能够持久的东西，解决定义明确的问题。

创造那些必须要成功、或者被期望成功的东西，需要另一种勇气和献身精神，才能到达终点，还需要一种健康的自我批评。但他们不能用那种“不要紧，这只是研究……”的批评来自开脱了。

想要知道，什么样的挑战更适合自己，可能需要很长的时间，并且会随着你在职业生涯和生活中的位置而改变。

对大多数从事工业研究的人来说，有一个好消息：我们没必要把这当作一个永久性的职业选择。

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在Reddit上的讨论中，有不少网友给出了冷思考。

昵称为“rlstudent”的网友的评论引发了很多认同，他/她认为，研究只是生活中的一部分，不认同那种将生活所有精力都集中在一个事情上，才能取得成功的说法。

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One More Thing

有趣的是，最近《Nature》在Twitter上也发表了一个关于研究的推文称：一项研究报告表明，满世界搬家的研究者比不搬家的研究者，有更大的科学影响力。

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点赞最高的评论来自于麦克马斯特大学的副教授David Feinberg。

是的，因为当你搬家时，你没有家人，没有朋友，没有支持，所以唯一要做的就是深入了解你的工作。请不要鼓励这个。你正在撕裂人们的生活。

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