AV夜话11：关于多媒体人才的现状
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今年3月31日-4月1日北京的LiveVideoStackCon成为参与人数最多的一次，但这并没有证明多媒体生态蒸蒸日上，反而正面临发展减速，不断寻找新的增长点，多媒体生态从业者也面临比较艰难的日子。一名服务于一线科技公司的猎头职员告诉LiveVideoStack：“2023年相对2022收入下降了50%。”他还透露，“还有人才需求的客户从100多家下降到10多家，而且对候选人的要求更加苛刻。”考虑到，还在求职的2022届应届生和马上毕业的2023届应届生，多媒体人才市场十分不乐观。
进入到2023年，出现过几次我们的读者联系我或其他团队成员，希望寻找工作机会。这次之前2023年之前是非常少见的。我记得有一位读者分享了他的简历，这位从事Codec专业的求职者还有留学经历，但依然几个月无法找到工作。我把他的简历发到一些资深工程师的群里后，得到的回复却是：“清北的简历还在排队。”
以上只是相对片面的信息和判断，在本周的AV夜话中，我们会邀请一位专注在多媒体领域的猎头——来自伯骐人才的李一。我们至少会讨论三个方面的话题：
当下的多媒体人才的供给和需求的情况；
未来多媒体生态的趋势以及人才供需的变化；
对当下的求职者（包括社招和校招）和在岗的同学的建议；
如果大家有问题可以提前准备或者留言，我们5月19日晚上7点见。
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原始发表：2023-05-15，如有侵权请联系?cloudcommunity@tencent.com 删除
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