中年建议，不要在工作中寻找人生的意义
毕业第一份工作是在一家韩企做程序员，那时是真的努力，加班到深夜是家常便饭。和总公司上级的沟通，大部分时间都是在下班后，吃到一半放下碗筷接电话，每周都有几次。
记得又一次服务器坏了，在机房待了40多个小时，累了就迷瞪一会。饿了吃泡面，那时候外卖还没这么方便。
一个单位待了10多年后，最终还是离职了。
那个瞬间，我突然感到人这一生走向真的很随机。你过去10年的辛苦，老板的肯定，融洽的同事关系都立刻烟消云散了。后来和那批人保持常态化联系的，可以说一个都没有。
绝大部分人来说，不要在工作中寻找意义，你的价值一定在工作之外。
01 工作是手段，生活才是目的
并不是鼓励你去摸鱼混日子，但工作的确只是你拿一份工资养家糊口的工具而已。
你在任何单位如果做到无可替代，都是老板不合格。
对于老板来说，任何人都是可以随时被替代的，这样的组织才是足够健康的。
02 不要在意上级的评价
清醒的认识到一点，无论上级批评你还是鼓励你、奖励你或者惩罚你，目的只有一个，就是让你更努力、更勤奋的去工作。
所以老板或者上级的评价，你听着就行了。
不要把他们的手段当成对自己的评价标准。你的价值，不是他们按照他们的要求去框定的。
03 不要刻意去维护同事关系
同事关系就是一群人在一个地方谋生而已，同事发展成真正的朋友的概率微乎其微。
你可以尝试用这个标准去衡量一下。就是你离开这个单位，烦恼或者开心的时候，找个人撸串吃火锅，你主动联系的人有几个是一个单位的？
你敢毫无保留的和一个单位的人敞开聊天吗？绝大部分的同事关系是做不到的。
04 不要带着情绪去工作
你已经为工作付出了时间和精力，就不要再付出情绪了。
认清自己就是工具人的本质，你付出劳动为单位创造价值，从而你拿到合理的工资作为报酬，关系仅此而已。
不必要为公司的事，担心、愤怒、着急。
本分做好工具人，不要在谋生的地方寻找人生意义，你存在的价值在生活本身。
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