重磅突发东方甄选CEO被免俞敏洪兼任！董宇辉事件是钱的问题吗？
2023年12月16日国内主流媒体证实，东方甄选执行董事、CEO孙东旭被免职，俞敏洪兼任东方甄选CEO。沸沸扬扬的“董宇辉事件”进一步发酵！
董宇辉与东方甄选小编之间的矛盾公开化后，CEO孙东旭的危机公关非但没能化危为机，他的公开表态反而火上浇油。
特别是孙在讲话中对饭圈文化严辞否定，还高高在上地教训粉丝不要这样、不要那样。在对待董宇辉的问题上，孙明显是代表资方立场，表示没有亏待小董。这一番骚操作之后，彻底搞砸了，只好让老俞出来灭火、止损。
超级带货网红董宇辉在关键时刻挽救了新东方，也为教培行业在危机中转轨提供了重要参考案例。
然而，俞敏洪与他手下的高管仍存在严重误判，到底是谁在给谁机会？
新东方似乎直到现在还没有意识到，如果没有饭圈，董宇辉、东方甄选不可能这么火。没有网红董宇辉和他的粉丝，没有小编夜以继日地苦干，新东方就无法续命。
老俞、孙CEO似乎还停留在前网络经济时代，他们仍然认为新东方的品牌培养了董宇辉和小编们，所以没有“亏欠”。
而且，俞敏洪们的这种前网络经济时代的思维方式多年来已经赶走了新东方旗下无数名师。不完全是待遇问题，但待遇上不去，其他更谈不上。
这里提到的待遇包括钱，更包括尊重。
曾经，在“女人当作男人用，男人当作牲口用”的新东方，很多个性张扬的老师在辛苦劳作后，并没有得到他们期许的待遇。
曾经，亲手给一线教师送花的老俞，也终于因为公事繁忙远离了他的核心竞争力。
在此次“董宇辉事件”中，俞敏洪承认公司内部存在管理问题。他一定忘了，在2019年1月新东方员工年会上那首嘲讽公司内部官僚习气积重难返的原创歌曲《释放自我》！其实，恰恰是公司高管、中层管理者身上存在极其严重的管理问题，孙CEO的表态本身还听不出来吗？老俞不管，谁能管呢？
在企业官僚体制下，比小董更尴尬的应该是小编！他们是东方甄选剥削链条的末端，他们的权益谁来保护呢？他们一批批离职后，小董能支撑下去吗？
直播带货一线员工与支持团队之间的公开内讧难道不是管理问题吗？小编们的待遇怎么样，他们自己清楚，领导们更清楚。将怨气直播给公众的阳谋，其实是外泄版的《释放自我》！
没文化最可怕！没文化的企业是穷凶极恶的狼，他们只知道贪得无厌地压榨。
俞敏洪是中国企业界屈指可数的文化人，但他的企业不过是披着教育外衣的大厂而已。
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