211本科生，毕业后当程序员，现在工作17年，晒出年薪，网友不淡定了
近年来，大家在寻找工作的时候，其实希望自己能够更加稳定，更能够在国内获取很好的机会，这样才能够在一线大城市里立足，但是有很多从业者在选择工作方向的时候，往往容易迷失，最后也无法有所作为。
前不久在论坛中笔者便看到一位211本科生，分享了他的工作经历，这位本科生在毕业之后就开始当程序员，现在已经工作了17年，刚开始工作时月薪仅仅只有3000元，后来经过几次跳槽，从月薪9000到月薪1.5万，到现在年薪达到50万上。
其实有很多网友看到后也是不淡定了，因为在一线城市的大公司里工作这么久还没有处于失业状态，确实也是说明这位程序员有个非常高深的能力能够帮助他在公司里不会被淘汰，因为现在越来越多35岁或者40岁的从业者，往往因为工作能力或者工作年龄就会被淘汰。
其实这位本科生也是坦言，他觉得自己有非常强大的目标，而且每天都在暗示自己要去实现目标，这样才能够意识到自己去执行任务的重要性，慢慢的他的精神力量变得越来越大，而且在任何行业中都能够有底气不会辞职，不会跳槽，即便是在公司里被针对，他也能够坦然应对，而不是跟对方抱怨，因为他觉得注重实干，求真务实，才能够把更多精力或者是时间花费，在工作中都能够帮助他取得优异的成绩。
在笔者看来：
其实现在很多从业者之所以能够成为天才成为人才，就是因为在跟他人竞争的时候，绝对不会恶意竞争，因为他们能够共享资源，能够再跟领导同事合作的时候不会挑三拣四，但是有这样一群人总是在煞费苦心的跟小人竞争，大家互相争吵，每天在公司里工作也是相当的煎熬，无法去应对问题。
其实每个年轻人和从业者在公司里工作时间越久就应该明白，你已经有了独当一面的能力，那么能力越强责任就越大，你在应聘求职市场中可能就会变得更加稀有，这也是为什么很多老员工在公司里工作几年以后，如果公司是无法胜任家庭，他们便会选择跳槽，因为在新的公司能够帮助他们有更多高薪的工作可以去挑选，但是普通的员工在企业里只会被不断淘汰，因为他们的竞争空间变得越来越狭窄，而且自己也不愿意去改变不愿意去挑战。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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