县编办“五个坚持”着力打造“智慧编办”
为促进互联网与机构编制工作深度融合，全面提高机构编制工作水平，推动机构编制工作创新发展，结合省编办“一云六平台”和机构编制大数据建设的创建要求，县编办“五个坚持”着力打造“智慧编办”。
一是坚持统筹规划。围绕省、市编办重点工作部署和工作大局，坚持以省级为主、省市县三级联动与分工协作相结合，我办重点做好信息对接与应用，坚持从梳理基础数据入手，规范机构编制管理，利用好现有信息资源，避免重复建设和资源浪费。
二是坚持标准先行。立足于机构编制工作实际，着眼于长远发展，树立质量标准意识，结合省、市编制出台的信息数据和系统建设标准，整理县级数据共享类型和结构标准等，确保系统建设的实用性、建设性、超前性和开放性。
三是坚持问题导向。充分发挥信息技术优势、利用现有的省级实名制管理信息平台及机构编制人员经费共用信息管理平台，加强与组织、机构编制、人社、财政、审计等部门沟通协调，以干部任免、财政预算、责任审计等任务为契机，打破部门信息数据壁垒，定期对职数配备、财政供养人员等数据进行比对，打造一处违规，处处受限的工作局面。
四是坚持共建共享。结合省政府加快推进政务信息资源共享和公共数据资源开放有关事宜的要求，建立信息资源共建共享机制，搭建信息共享平台，打破“信息孤岛”，逐步实现跨部门、跨地区的互联互通和数据共享。
五是坚持安全可控。严格落实网络和数据安全管理规定，加强安全防护措施，通过定期对网络安全重点保卫单位漏洞防护、网络隔离与控制、账号及权限管理、邮箱等非核心业务管理、网络安全设备自身安全等风险隐患排查情况，提高全办人员信息安全防范意识和应急处理能力，为稳步推进“智慧编办”建设打下坚实的基础。（韩丽瑶）
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