2018互联网行业薪资居榜首，IT技术人才继续紧缺，你准备好了吗？
在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，风口的互联网、大数据和人工智能，让IT人才炙手可热，行业工资水涨船高。
从“我们万事俱备，只差一个程序员”，到“创业如何寻找技术合伙人”，技术型人才在科技创业公司中的分量越来越重。
一、互联网行业薪资占据榜首
21世纪经济研究院梳理近5年的工资数据，IT/互联网行业的工资始终占据榜首，甚至从2010年开始对私营单位各行业年平均工资进行统计的时候，该行业就已经是薪资领域的龙头。
根据BOSS直聘发布的报告，工作5年后薪酬最高的前15个专业中，前三名分别是软件工程、信息安全和计算机科学和技术，其中软件工程平均最高可达1.46万元月薪。值得注意的是，在15个专业中，与IT技术直接挂钩的专业就有8个，占比超过50%。
事实上，IT互联网行业也成了最具发展前景的职业选择。
二 、IT人才缺口将继续扩大
1、技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2、IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上先进批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
3、结构性人才过剩和缺失都将存在
未来五年，各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。以2017年为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，学生填报志愿蜂拥而上，随着科技的发展，越来越多的低水平的程序操作会被机器取代，需要的低数量的高水平技术人才，蜂拥而上的学员，如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。
4、大数据、java等领域将出现高薪人才
中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、java软件开发等方向。
三、哪些领域普遍高薪
据中新网报道， 一方面，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长；
另一方面，不同领域的IT技术人员，薪资也会不同，小V认为现在在IT行业，能够说得上普遍高薪的，莫过于这几个领域：JAVA 、大数据、人工智能。
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