传统人才向数字化人才转型，《2018数字经济时代的人才流动》告诉你人才流动趋势
数字经济推动着中国经济转型升级，也带来了人才流动的趋势性变革。2018年8月9日，中国信息通信研究院产业与规划研究所(简称“信通院”)联合中国领先的职业成长平台脉脉，发布《2018数字经济时代的人才流动》报告，揭示出数字经济发展下中国城市间人才流动的特点。
在中国，数字经济发展正进入新的阶段。来自信通院的数据显示，2017年，中国数字经济规模达27.2万亿元，同比增长20.3%，占GDP的比重达到32.9%，规模位居全球第二。人工智能、大数据、物联网、云计算等新一代信息技术取得重大进展，数字经济与传统产业加速融合，成为引领中国经济发展的强劲动能，显示出新时代的巨大活力。
报告从数字经济开启人才就业新生态、数字经济下的人才流动、展望与建议三方面报告围绕数字经济下的人才流动课题展开研究，基于对数字经济发展和人才流动数据的客观分析，挖掘数字经济中人才流动的特征和趋势，探究价值和意义，提出意见和建议，
报告建议，地方政府应该寻找数字经济比较优势，提升人才流动的有效性，避免盲目“追逐风口”，并且尊重企业和个人在人才流动中的主体性地位。
以下附报告全文
注：本文来源于
脉脉编辑部
编辑/朱静，转载请注明来源
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