一名网友在职场社区分享了面试华为的心路历程,并表示华为一生黑,以后再也不碰华为的职位了,这是怎么一回事呢?根据楼主的描述,其已经谈好了薪资和定级,结果却被告知面试不予通过,其中还浪费了部分面试机会。
这名失望的楼主还贴出了与华为HR的对话,给出的理由是,三年换了四份工作,觉得不稳定。楼主解释称其中有两家公司倒闭,不得不换工作,但也无济于事。
对此,有网友评论留言:没有发正式邮件前你都当没通过好了,有正式邮件还这样搞,仲裁走个。你这是被hr忽悠了,和部门领导说不着,人家有权力卡你;其实吧,应该是有其他候选人更合适,概率90%。
楼主对此也进行了回应:大佬们麻烦仔细看看,都是创业公司凉了,我才离职了,谁没事原因频繁跳槽,最主要是入职表填写还有面试我已经说明情况了,要么直接通知面试后通知不予通过也行呀,也不必浪费时间。
如下则是另外一些网友的评论:完了,那我这种口头offer感觉也不怎么靠谱了;华为坑我三个月,害我离职了没地方去,华为一生黑;我也遇到过这样搞的,聊的很顺畅都面完了说要再挑挑,手里offer推了就为了等他,前前后后三周浪费了。华为一直都有审批流程的,一般要审批到三级部门主管,没有审批下来就是没有offer。
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