员工在离职前,只需要做的一件事就是把工作交接清楚,拿到相应的工资就可以了,辞职后公司的任何事情,基本上就与该员工无关。
而该程序员离职12天的时候,突然就接到了前领导的电话,他在电话中要求员工回公司把代码讲清楚。
程序员接到这个电话时都蒙了,都离职这么久了,你这要求也有点不合理吧。
该员工后来直接就拒绝了领导的要求,并且还说了这么一句话:我回公司讲清楚代码没问题,但是要收费的,领导当时就怒了,还说代码不清楚,是他的问题,不然要追究责任!
这个程序员收费也没有错啊,首先他与公司的合同已经结束了,与原公司已经没有任何关系,再要我帮忙讲代码,这肯定是需要付出报酬的,这也是对员工知识的尊重,大家怎么看待这件事情呢?
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