持续迭代，为客户创造价值，2019腾讯年会的价值共鸣︱银杏分享
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银杏导读
近日腾讯2019年度员工大会上，马化腾负责开场，张小龙负责圈粉，对战略与管理进行了分享。腾讯高管们轮流登台忆苦思甜，总结展望，其中不乏与银杏环球资本所提倡的理念和践行的价值观不谋而合之处。
银杏环球十分重视文化与价值观，以及持续迭代创新，并且致力于为客户创造价值。基于此，银杏环球整理出腾讯年会的十大共鸣金句，值此岁末年初与大家共享，愿大家2020年再创辉煌！
马化腾Pony
? 回顾这一年，我们升级了公司的使命愿景。文化是我们最宝贵、而且一定要坚持的财富。文化不是停在口头上，而是在日常工作中体现的。
? 希望大家以团战的精神All in，腾讯从来不缺的就是拼搏和坚韧，需要找准赛道，按长跑来备战，建立长期的信心。
? 在几年之后，当我们回头再看这段时间的努力和奋斗，会感谢它对我们的历练，它会让腾讯更加成熟和稳健，也会让所有腾讯人得到成长，和更加团结。
刘炽平Martin
? 2020年将会是腾讯继续自我革新的一年。只有不断推动自我革新，才有机会抵抗大公司病的地心引力，让文化落地、让组织更优化、让管理更有效率。
? 当把整个公司连成一起的时候，将会为用户创造更多的价值，为社会带来更多的贡献。让我们团结一致做到“用户为本，科技向善。
任宇昕Mark
? 用户驱动，而不要竞争驱动。我们的出发点需要回到真正的用户驱动，从用户、市场的需要出发。
? 我们现在面对的这一切，既是我们的压力，也是我们的红利。机会摆在我们面前，关键还在于自己能不能做到。
张小龙
?“创新”变为了“创造”，我认为“创新”应该是各个业务自己去做的事情，而“创造”，是要找到一个新的市场，做新的东西。创造是比创新更重要的。
? 互联网的魅力在于可以用智慧创造巨大的价值。
? 很多同事都在践行这些价值观——
1、做对用户有价值的事情。
2、保持我们自身的价值观，因为它会体现在我们的产品和服务中。
3、保持小团队，保持敏捷。
4、学习和快速迭代比过去的经验更重要。
5、系统思维。
6、让用户带来用户，口碑赢得口碑。
7、思辨胜于执行。
从来不缺的就是拼搏和坚韧，挺过风浪最烈的时刻，收获超过自我的肯定。
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