员工没及时回微信被开除，老板倒赔8万加班费，直接打脸
老板压榨员工，强制员工加班这种事情相信大家应该能经常听到，就跟上辈子欠他的似的，小张就因为没及时回信息，就被老板开除了，前提是在休息时间，结果让老板啪啪打脸，直接让他赔偿8万加班费。
小张毕业后就进了一家小公司工作，这么些年了，虽然工作很辛苦，但是小日子也算充实，但是近几年老板对员工的压榨越来越严重，员工必须24小时待命，周末上班不说还没有加班费，遇上特殊情况，老板还会在晚上的时候给他发消息，每个月的工资就那么点，但每天的工作都堆成山。
前段时间，因为整天加班，小张实在太累了，第二天就是周末了，而自己手上的项目也正好完成了，他还庆幸这个周末终于不用加班了，他回到家连饭都没吃就躺下睡了，这段时间实在是太累了，但是没想到的是他睡着之后，老板在群里发消息还专门艾特了他。
同事们怕他看不到消息，再惹急了老板，也都纷纷给他打电话，但是巧的是，为了不到饶自己休息，他将手机静音了，就连老板给他打电话他也没听到。这些可把老板气坏了，直接在群里骂小张是个白眼狼，工作不负责任，等他第二天醒来后才看到消息，赶快接任务，但是老板已经把任务给了另一位同事。
他知道这次是真的惹到老板了，等周一上班肯定少不了一顿骂，可能还会被扣工资，但是她没想到的是，老板直接把他开除了，就因为他在休息时间没有及时看到消息，没能如老板的愿周末加班，小张工作这么年也不是一个小白兔，整理了这些年加班的证据，直接申请劳动仲裁。
最后老板倒赔给小张8万块钱的加班费，真是啪啪打脸，小张对这件事的结果很满意，既觉得小张做的对吗？欢迎在评论区发表自己的看法。
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