哗啦啦“人事通”灵活办公新功能，助力疫情下餐饮企业降本增效！
疫情下各种不确定因素，对餐饮业务有不同程度的影响，餐饮人的焦虑不可避免。
在不确定性的市场环境下，企业对于灵活配置各项业务、提高人效的需求越来越高，办公系统也开始逐渐向一体化、个性化、智能化发展。
哗啦啦“人事通”致力于帮助连锁餐饮企业打通人事管理各业务模块，简化人事管理流程，提升人事管理效率。哗啦啦“人事通”推出灵活办公新功能，助力疫情下餐饮企业降本增效！
智能成本中心? 提高核算效率
▊需求痛点
很多企业管理不同区域门店时遇到过这种情况：
? 业务波峰期，出现门店用工荒、人手不够无法及时响应顾客，导致经营受影响；
??业务波谷期，门店出现人力闲置，成本冗余。
这时候就需要HR协助运营部门做合理的人员调配，但是由于门店间的用工流动性强、体量大，门店间审批流程设置、分摊成本计算复杂，数据不准且耗时耗力，月末结算时HR、财务都很头大，使企业用工成本无形增加，导致企业管理成本高。
▊解决方案
哗啦啦“人事通”为减轻门店成本压力、提高HR效率，加强企业人效管理，新鲜上线了智能成本中心功能。
人事通成本中心可支持企业基于业务周期、门店实际用人需求和用餐高峰期进行人员增减，辅助企业在将固定人力成本变为可变动成本中的各种成本拆分场景，并可帮助企业生成不同维度的人效报表，帮助企业进行人力成本结构调整时作为有效的数据参考。
? 成本中心功能可以在人员异动后，直接进行线上自动化拆分门店成本，大大提高了HR和财务的核算效率，轻松实现门店成本分摊；
??部门各类成本可以在后台轻松一览，使实际成本与预算成本形成对比，企业成本“数据可依”，降本增效。
PS：下一期成本中心与营业额打通后，还可以通过数据来分析某门店业务是否需要调动员工，灵活解决疫情等不可控因素影响下的业务变动问题。7月份敬请期待吧～
▊系统操作简单易用，三步轻松搞定
1、首先通过“异动成本分摊规则”点击“添加成本增项”
2、然后根据实际情况调整异动分摊成本
3、之后在异动分摊成本内发起确认，就会在小程序内收到一条消息提醒，点点确认，简单几步轻松搞定～
自定义工作流? 协同办公灵活审批
▊需求场景
很多餐饮HR需要“身兼数角”，常常需要人事行政一把抓，如果人事审批用一个系统，行政审批又用一个系统，HR可能就要在两个系统中反复横跳，不仅影响办公效率和工作体验，还会造成很多信息不对称，业务数据不互通，影响办公效率。
▊解决方案
哗啦啦“人事通”自定义工作流新鲜出炉，支持企业根据业务场景需求自定义多样工作审批流程，实现灵活配置，提高协同办公管理效率！
?人事、财务、采购等审批都可以在里面发起：导入自定义表单模板，设置业务流程分支，还原线下审批场景，并且支持钉钉、企业微信消息通知，一键跳转。
?集成审批业务，实现人事系统协同办公，HR可以通过一个系统进行自定义业务审批流程。
▊系统操作简单易用，三步轻松搞定
审批管理内制作自定义模版-设置表单分支审批流-小程序端进行驳回或者同意
1、首先通过审批管理进入流程管理栏目分类，设计自定义审批流表单
2、按照业务场景灵活设置审批人、抄送人，实现灵活的自定义审批流
3、小程序可以轻松提交申请，或点击通过审批
数据技术工具只是赋能者，若想最大化地发挥其功用，提升系统整体效能，还需将产品功能融入组织系统管理中，使其切实地贯穿企业整个业务流程，从战略、组织职能一直到各运营环节落地并予以执行，最大程度为企业降本增效。
- 发表于:
- 原文链接：https://kuaibao.qq.com/s/20220524A06Z0200?refer=cp_1026
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