直觉、命运、人生、因果。寻找自己所爱。

前言

一个人一生中除了睡觉，占据你最多时间的就是工作/事业。
但，你是否热爱你的工作？有人说生命的意义在于过程，不在于结果。生活中大多数时间都是在工作，你享受这个过程吗？毕业五年，来个简单的总结，仅供参考。

刚毕业

很多人懵懵懂懂的进入职场，岗位可能跟专业相关，抑或不相关。当时不会去思考太多，感觉能养活自己是第一步，也就是马斯洛需求论的第一层，维持自己在社会中的生存。这时你从大学带出校门会掌握一项“技能”，这项技能需要被社会认可的，被社会所需要的（或者说被当下这个社会所需要的）。比如前端开发，后端开发等。这个阶段，可能对于自己是否喜欢自己当前所做的还没有什么概念。

重点：这个时候，不能被自己所学的专业所“束缚”，你可以从事其它不是本专业的岗位，你要考虑的就是2点：

1. 自己是否喜欢（前提）；

2. 岗位是否有前（钱）途（换句话说就是岗位是否被社会需要，人才供需关系如何）。

关键词：喜欢、前（钱）途

毕业后1-2年

浸泡在职场这个大染缸1-2年，你会遇到前所未有的职场规则，人际沟通，办公室政治等等。当然更多的对于自己职业“技能”的大幅提升。这个阶段，可能会钱少，可能会加班。但当你遇到这种情况的时候，如果你反感，那基本可以说明你不喜欢自己正在做的事。如果遇到你真正喜欢/热爱做的工作，你会不分场所的去全情投入。记得自己毕业那会儿，总是第一个到公司，下班或周末也是换个地方敲代码。当你喜欢一件事的时候，你不会去计较这些得失。就像玩游戏lol、王者、吃鸡一样，你甚至会玩到凌晨。如果没有，那就是不喜欢，你会认识到这就是一份工作！没关系，这时候的你可以不断尝试其它的岗位，直至找到你所热爱的。

重点：这个阶段建议拓展各种知识面（广度）为主，提倡用以至学。

关键词：广度、“用以至学”

工作4-5年

对于开发来说，如果从事了4-5年左右，能力好的基本能形成一套自己的知识体系（结构化思维）以及做事的方法论。对于这个岗位的价值你或许会有自己的见解。如果这个阶段还是不断纯写业务，没有自己的思考和认知的话，那么该停下来问问自己，今后的路要怎么走了。理想中这个阶段会明确，开发对于自己来说是职能岗位（来需求，写业务搬砖），还是什么？如果你认识到这就是一个职能性质的工作，那么你是可以被新生代替代的。可能在不久几年后即将迎来自己的薪资和职业认知天花板，如果迷茫了，就多找比自己厉害的“前辈”交流交流，他们是怎么过来的。在公司内做事要“瞻前（未来）顾后（历史）”。

重点：这个阶段建议将以往碎片（点或线）的知识结构化梳理（线或面），寻找属于自己的专业领域（深度）为主。构建自己的职业技术壁垒，不可替代的核心竞争力。

关键词：深度、领域专家、方法论

结语

全情投入当前所做的事，清晰认识自己在做什么，即将要做什么。每一步都很清晰，如果有一丝模糊，那就停下来，认真思考问问自己。也许有的人可能觉得自己将来并不会一直从事这个岗位，但请相信这些点滴会连接你未来的道路。投入当前的热爱不会对于你将来道路的选择产生副作用。

直觉、命运、人生、因果。寻找自己所爱。

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