不爽就辞职，那叫鲁莽，聪明的人都用这三种方式化解不爽
在职场上跳槽是一个讲也讲不清楚的话题，很多人对待跳槽心态是非常随意的，遇到一点点不爽的时候马上就会选择离开，其实自己也不知道为什么会离开，也不知道自己走的下一家单位会是什么样子，只是这种冲动让很多人做出了错误的选择，当发现自己找的下一份工作，还不如之前的那一份工作的时候想回去已经没有机会了，大家可以看一下聪明的人遇到这些情况的时候是如何处理的，给大家一些借鉴。
【1】让自己犟一次，想办法把不爽变爽了——解决遇到的问题，才是你真正的成长。
聪明的人非常的明白，如果自己在工作上或者是工作之外的人际关系上遇到了一些麻烦，比如说有一些人看不起自己，有一些人给自己穿小鞋，有一些人呢还会给自己制造一些矛盾和摩擦。他们并不认为这是自己遇到的困难，而是认为对自己的一种历练，他们想办法把这些问题解决掉，实际上解决问题的过程也是自己成长的过程，聪明人有这种方式去对待工作当中的不爽，所以他们成长的就很快，大家要从他的这些思维方式里面找到自己改变的方向。
如果你还因为不爽而选择跳槽的话，说明你真的是一个让人没有办法，说得清楚的人。至少说明你是没有主见的，或者是你的职业规划是比较粗放，甚至是没有规划的。
【2】离职的最佳时期是工作较好的时候而不是差的时候——你的职业口碑比能力还重要。
聪明的人也会跳槽也会离职，但是他们选择时机的时候，一定不是自己表现最差的时候，而是自己表现最好的时候，很多人说我就没有表现最好的时候。那就说明你个人的问题太大了，从解决自身问题出发去考虑跳槽的问题，所以这样的一种选择会让他们的口碑非常好，跳槽是自己主动的一个选择，是自己实现，职业规划和职业生涯是一个重要的策略，不像很多人那么随意。
【3】离职解决的一定是长期发展问题——千万不要为了短期的利益而辞职。
聪明的人对自己的职业生涯是做充分而有详细规划的，他们通过跳槽解决的是自己长期发展的问题，比如说在这个单位发展遇到了一些瓶颈，他们为了打破这个瓶颈才会选择通过跳槽更换平台的方式来打通自己上升的通道，而我们自己呢选择离职大部分都是方向感，不明确的或者是稀里糊涂的，甚至为了领导说自己的一句气话，对自己的一种批评而打破了自己原来的计划。
关于跳槽一定是你职业生涯非常重大的一件事情，千万不可盲动，更不可太随意了一定要从整体利益出发而不是自己的心情。
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