在职场上，千万不要只会努力，不懂这2种思维，会很吃亏
在职场上，为什么有些人进步的特别快，
而有些人在工作了很久也没有升职加薪，
其实，最大的差异就在于，
思维方式的不同。
正确思维会带来正确的决策。
错误的思维会毁了你。
第一：要有目标思维。
在职场上，
一个优秀的人，
总是知道自己要去哪里，
要做什么？
要成为一个什么样的人。
制定属于自己的目标。
然后一步一步朝着自己的规划去走。
小刘在一家金融工资上班，
刚毕业，自己的经验不足，
能力也有限。
看到身边那些优秀的人，
总是很羡慕。但又很苦恼，
自己什么时候才可以有这种成就。
几个月后，他在公司还是没有任何进步。
这时候，曾经的一个著名的职业规划师告诉他，
让他自己理清楚三个问题。
第一：你是谁？
第二：干什么？
第三：去哪里？
小刘回家之后，就认真分析自己的优势和劣势，
然后决定自己想要到达的方向。
给自己制定目标。几个月后，
小刘不仅业绩提高了，
在单位上也很受大家的尊重，
两年之后，
跳槽到了一家薪水更高的公司。
也实现了自己当初的要求。
所以，在职场上，
如果你细心观察周围那些优秀的人，
你会发现，有目标的人会减少抱怨，
会少走很多弯路，会更容易成功。
在职场上，千万不要只会努力，不然会很吃亏
第二：要有提升专业能力的意识。
在职场上，最靠谱的还是自己的能力。
在一次饭局上，老李给我说，
我们公司来了一批实习生。
分到我手下的有两个，
真是差别太大了。
她们都是名校毕业，
我让她们一人写一篇文案，
其中一个思维独特，考虑周全。
但是，另一个不仅文案写的不好，
而且还有低级的错误。
每次第一个实习生，
把我交代给她的任务发给我，
我都不用再看。
但第二个实习生，我给她指出问题，
她下一次还会犯错误。
最终，领导让我选择一个要留下的人，
我毫不犹豫的选择了第一个。
所以，在职场上，
提升自己的专业能力很重要。
把更多的精力用在工作上，
你可以让大家觉得你在工作上执行力强，
有创新能力有想法，做事比较积极等。
有能力才会有更大的机会。
最后，总结一下，
在职场上，我们要想有所成就，
首先，要有目标思维。
其次，要提升专业能力的意识。
希望各位霸友们，
在职场上都可以脱颖而出，
成为一个很厉害的人。
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